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組織開発コーチ（Organization Development Certified Coach：ODCC）とは
ABOUT us

リーダー個人の変革（エグゼクティブコーチング）と集団の変革（チームコーチング、組織開発ファシリテーション）を同時にサポートできる専門的スキルを持ったプロフェッショナル。それが組織開発コーチ®です。

講座内容
CURRICULUM & SCHEDULE

当協会の講座は個人と集団の変容心理学「プロセスワーク」を組織の現場に応用するための実践的かつ体系的な組織開発コーチ®養成プログラムとなっています。

メンバー紹介・講師
BOARDMEMBER

当協会の主催者チームは、組織開発コンサルティングの領域で経験豊富なコンサルタント、エグゼクティブコーチ及び世界的に有名な講師陣で構成されています。

このような方におすすめです

さらに組織に関わるスキルを高めたい方、
エグゼクティブコーチングのスキルを高めたい方

組織ファシリテーションやコーチングの経験は問いません。人と組織に関わることについて、一度「実践的で体型的な組織開発」を学びたい。そのスキルを使って組織の変容を促進したいという志のある方にお勧めのプログラムです。

講座説明会

経営者・ビジネスマンの方へ
初心者から経験者まで

詳細はこちらから

講座のご案内

個人と集団、社会変容の心理学「プロセスワーク」を組織（ビジネス、公共部門など）の進化のために応用する、
日本初の本格的な組織開発コンサルタント、コーチ養成講座（ICF資格）です

【予備科】

集団の変容

・組織開発
　コンサルタント
　養成講座説明会

・ワールドワーク
　mini 講座

【本科】

米プロセスワーク研究所元CEOスティーブン博士による特別講座（CCE *）

ワールドワーク集中トレーニング　〜組織変革・社会変革のためのファシリテーション
・集団内、集団間における対立のファシリテーション
・ファシリテーターが対立をファシリテーションするための事前準備（インナーワーク等）

組織開発プロジェクトマネジメント講座

組織開発コンサルタント養成講座１（CCE *）
【組織の見立て方、組織変革の仕立て方】

組織の深層心理構構造分析パート：プロセスワークの視点から、組織における個人と集団の心理構造を理解し、組織変革への心理的抵抗とアプローチを学ぶ

変革デザイン・パート：ハーバードの組織変革ケースを題材にプロセスワークの視点から、効果的な組織変革の設計を学ぶ

養成講座２
【対立ファシリテーション、
グループファシリテーション】集団の変容を促すファシリテーションスキル・ベーシック

【予備科】

個人の変容

・1on1コーチ・
　プラクティ
　ショナー

・コーチング
　体験セミナー

【本科】

Global Coaching Institute 提携エグゼクティブ・コーチ養成講座※

プロセスワーク・コーチング
101（レベル1：基礎）プロセスワーク・コーチング
102（レベル２：応用）プロセスワーク・コーチング
103（レベル３：上級）

※プロセスワークをビジネスコーチングに応用する画期的なメソッドを生み出した豪Global Coaching
　Instituteが提供する国際コーチ連盟認定資格コースです（年に１回オンライン開催）

※CCE : ICF（国際コーチング連盟）によりこれからコーチングを学ぶ人や、ICF認定資格を更新したい人に適した学習ができると認定されたプログラムです。ICF認定資格には3種類（ACC、PCC、MCC）あり、いずれも3年ごとに更新が必要です。そして、資格の更新には最低40時間以上のCCE受講が必要になります。

コーチングを学ぶ

ODCCとは

組織開発コーチ（Organization Development Certified Coach：ODCC）とは

組織をもっと良くしたいと思っている

組織開発コーチ®は、個人と集団両方の変革をサポートできるスキルを持つプロフェッショナルです。そして、自分のチームまたはクライアント組織をもっと良くしたいという強い願いを持っている方です。

こんな方におすすめです

組織開発コーチ®の対象は、本気の組織変革を支援している人またはリードしている方です。

経営コンサルタントや士業の方、コーチや講師の方、企業の経営企画部や人事部など社内コンサルタントの方、経営者、公的機関の方など、ご経験や業種にかかわらず、組織の変革によりよく関わりたい思いのある方々を対象としています。

プレセミナー(講座説明会)の
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